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Ärzte/-innen

Initiativbewerbung

Da wir sehr beliebt sind bei unseren Patienten und daher weitere Kollegen suchen, haben wir für gute Kinderärzte, die unsere Philosophie mögen und teilen, fast immer ein attraktives Angebot.

Interessiert Sie ein bestimmter Standort, der aktuell keine offene Stelle anbietet, so lohnt es sich dennoch mit uns Kontakt aufzunehmen. Senden Sie uns einen Kurz-CV und Ihr Anliegen an personal@kinderarzthaus.ch.

Offene Stellen Facharzt/-ärztin Kinder und Jugendmedizin

  • 80%-100% in Aarau. Stellenantritt November 2017 oder nach Vereinbarung.
  • 40%-60% in St. Gallen. Stellenantritt Oktober 2017 oder nach Vereinbarung. Möglichkeit in 2018 Stellenprozente auf 80-100% zu erweitern. 
  • 80%-100% in Zürich. Stellenantritt ab Januar 2018 oder nach Vereinbarung.

Gesuchte Profile

Sie haben Freude an der Arbeit im Fachkollegen-Team mit flacher Hierarchie. Sie sind überzeugt von hoher Qualität und Service am Patienten. Flexibilität, Kollegialität und gute Kommuniklationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie teilen unsere Philosophie.

Wir suchen passionierte Praxispädiater aus eigener Praxis, MVZ oder Poliklinik, welche die Grundversorgung unserer kleinen Patienten übernehmen (Vorsorgen, Akute Erkrankungen, Notfälle).

Da wir unsere Spezialsprechstunden weiter ausbauen wollen suchen wir ebenfalls Pädiater mit Schwerpunkt, z.B. Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Pädiatrische Endokrinologie, Pädiatrische Pneumologie, Pädiatrische Gastroenterologie. Mitarbeit in der Grundversorgung anfangs wird erwartet bis Spezialsprechstunden ausgelastet sind.

Zehn Gründe, warum Sie bei uns arbeiten sollten

  1. Viele kleine Wunder
    Bei uns ist jede junge Patientin und jeder Patient ein kleines Wunder. Sie sind für all diese kleinen Wunder und ihre Eltern eine grosse Hilfe.
  2. Kompetentes Team
    Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen sind Profis. Besondere Cracks sind unsere medizinischen Leiter. Diese unterstützen Sie bei besonders kniffligen Fällen.
  3. Gute Stimmung
    Wir stellen aus Prinzip keine unsympathischen Leute ein. Deshalb ist bei uns die angenehme Arbeitsatmosphäre mit inbegriffen.
  4. Zeit für Weiterbildung
    Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Deshalb geben wir Ihnen eine bezahlte Woche pro Jahr zusätzlich frei dafür und zusätzlich bis zu 1'000 Franken Weiterbildungsbudget. 
  5. Verlässliche Arbeitszeiten
    Unsere Öffnungszeiten sind fix und Ihre Einsätze immer drei Monate im Voraus planbar, da Sie die Arbeitspläne immer drei Monate im Voraus erhalten. Haben Sie Dienst an einem Wochenende, dann bekommen Sie dafür 2 Kompensationstage frei.
  6. Fünf Wochen+
    Fünf Wochen Ferien plus eine Woche Weiterbildung: Genügt dies nicht, weil Sie mal länger verreisen möchten, können wir gern über unbezahlten Urlaub diskutieren.
  7. Zentrale Lage
    Unsere Standorte befinden sich an bester Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung. Berge und Seen und der Zürich Flughafen sind in der Schweiz nur einen Katzensprung entfernt.
  8. Moderne Infrastruktur
    In unserer Praxis fühlen auch Sie sich wohl, da uns eine moderne Ausrüstung und bequem eingerichtete Untersuchungszimmer wichtig sind.
  9. Attraktive Verdienstmöglichkeiten
    Bei uns beteiligen Sie sich am Umsatz. Das heisst: Wer gut arbeitet, verdient auch gut. Und somit besser als anderswo. Daneben garantieren wir Ihnen einen Mindestlohn, der etwa den Löhnen der anderen Praxen / Spitäler entspricht.
  10. Ihre Zukunft
    Wir wachsen schnell. Wenn Sie mehr Verantwortung übernehmen möchten, können Sie bei uns zum medizinischen Leiter/-in aufsteigen oder die Aufbauarbeit einer neuen Praxis übernehmen.